Document Unique
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Découvrez le registre du personnel et le Document Unique d'Évaluation des Risques au travers de nos offres "WELCOME PACK" et "DOCUMENT UNIQUE"

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DOCUMENT UNIQUE

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Document Unique d'Évaluation
des Risques

Éditer son Document Unique en ligne est une réelle solution pour la dématérialisation d'une entreprise

Notre promesse

SIMPLE

RAPIDE

CONFORME

Votre Document Unique en quelques étapes

Spoteo est un outil en ligne accessible partout. Conçu pour une prise en main évidente,

l'utilisation du logiciel est simple et se fait de façon autonome.

La dématérialisation est un véritable gain de temps !

Nous vous proposons 2 offres complètes en fonction de vos besoins.

Le Welcome Pack : registre du personnel

Le véritable atout du Welcome Pack GRATUIT : son registre du personnel exportable en pdf.

Un document unique entièrement dématérialisé et conforme en cas de contrôle.

Digitaliser ses données RH grâce au registre du personnel gratuit a de nombreux avantages : réduction de votre impact environnemental, accès à votre data partout en 2 clics, une meilleure gestion et exploitation de vos données.

Retrouvez également l'annuaire de vos collaborateurs et toute la veille RH et ses actualités récentes.

Des infos en or à ne pas manquer ! Inscrivez-vous dès à présent à notre newsletter mensuelle.

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L'option Document Unique et son DUER

L'offre Document Unique comporte le Document Unique d'Évaluation des Risques conforme à la réglementation et téléchargeable lui aussi !

Simplifiez votre saisie et gagnez du temps lors de la rédaction de vos documents légaux.

Spoteo vous donne toutes les clés en main pour digitaliser votre DUER en ligne.

Votre document unique est exportable en pdf et modifiable à tout moment sur votre compte Spoteo.

Cette option s'ajoute au Welcome Pack, vous disposez donc aussi de la veille rh, de l'annuaire collaborateur et du registre du personnel.

Ce pack est un véritable levier de performance pour les TPE et PME !

Pas de logiciel à installer ni de mises à jour à faire.

Service en ligne en toute simplicité, prise en main autonome.

À PROPOS DU REGISTRE DU PERSONNEL

Tenir un registre du personnel est une obligation légale. Le code du travail (Article L1221-13) oblige les entreprises à tenir un registre du personnel par établissement dès l'embauche du 1er salarié (ou dès l'arrivée d'un stagiaire).

Sa conformité est à la responsabilité de la société et soumise à des contrôles. L’actualisation de ce document peut parfois être négligé. Sa non conformité en cas de contrôle peut entraîner jusqu'à 750 € d'amende par salarié concerné.

NOTRE SOLUTION POUR VOUS LIBÉRER DE VOS CONTRAINTES

Vous n’aurez plus qu’à consulter votre registre du personnel sereinement pour trouver les informations que vous cherchez. Vos données sont à jour en temps réel et les extractions sont simples.

Vous pouvez disposer d’un fichier fiable en deux clics.

À PROPOS DU DUER

Le document unique est obligatoire dès l'embauche du 1er salarié.

Avec la restriction de la loi travail, le DUER doit être mis à jour obligatoirement 1 fois par an pour les entreprises de plusieurs salariés. Le risque du non respect est l'exposition à une amende de 5ème classe.

D'ici 2024, le DUER en ligne (version numérique) deviendra obligatoire.

LE DOCUMENT UNIQUE : UN VERITABLE ATOUT DE PERFORMANCE

Notre solution vous accompagne dans la performance de votre entreprise drâce à son document unique en ligne. Au delà de l'obligation, le DUER permet d'anticiper les risques et de protéger la santé de vos salariés. Cela permettra d'éviter les accidents de travail et d'accroitre la motivation des collaborateurs.

La dématérialisation est un premier pas dans une stratégie RSE et fait gagner du temps au service des ressources humaines.

Éditez un document conforme